Asociația „Chance for life”

După cum le spune și numele, sunt mărinimoși și au o tolbă de șanse, de împart și altora; ei bine, nouă ne-au acordat una pentru a-i intervieva și ce am descoperit, cum e să muncești cu spor și multe altele, aflați imediat!

Ce ne puteți spune despre dumneavoastră și asociația „Chance for life”?

Bună, numele meu este Iulia Paraschivescu, am 34 de ani și în prezent mă ocup de coordonarea voluntarilor ce lucrează în bursa „Chance for life”, precum și de coordonarea voluntarilor străini și a acelora ce pleacă în alte țări.

În anul 2000 am început să lucrez ca voluntar în această asociație, iar din 2004 sunt angajată, de când s-a înființat acest proiect; lucrez direct cu beneficiarii, sunt profesoara lor de franceză și am mai multe activități pe aici(râde).

Noi suntem o fundație înființată în 2000, lansată la inițiativa unor voluntari ce lucrau în acel moment în Spitalul Colentina, alături de copiii 0-pozitivi; din dorința de a ajuta cât mai mult s-a înființat asociația, s-a dorit strângerea unor fonduri pentru cei mici.

Cum au fost începuturile fundației?

S-a pornit cu proiectul „Speranță pentru azi”, program pe care-l derulăm și în prezent. În 2004 am început și bursa „Chance for life”, în care avem copii cu potențial intelectual ridicat, ce provin din medii defavorizate, atât pe partea economică, părinții neavând venituri prea bune, cât și pe partea socială, în sensul că mulți locuiesc cu bunicii, cu un singur părinte ș.a.m.d.

Este un proiect pe termen lung, noi preluăm copiii când sunt clasa întâi și parcurgem tot drumul școlar, până în clasa a 8-a, iar apoi ei vin să facă voluntariat pentru cei mici, noi susținându-i și după această perioadă. Avem grupe care s-au angajat, sunt în alte țări, la facultate sau la liceu; ne bazăm deci pe ideea de longevitate, vrem să avem un impact în viața lor.

Despre proiectele pe care le derulați, ce ne puteți spune?

Pe lângă „Speranță pentru azi” și bursa „Chance for life”, bursă pe care o desfășurăm atât aici, cât și în Sulina, avem mai multe proiecte europene în derulare, noi mergând foarte mult pe ideea egalității șanselor. Vrem să susținem tinerii, indiferent de proveniența lor.

Cum s-a schimbat asociația până acum?

S-a schimbat în sensul că am evoluat foarte mult, de la voluntari am trecut la angajați full-time, iar ideea proiectelor a fost adaptată, beneficiarii creșteau, nu li se mai potriveau activitățile, deci a trebuit mereu să venim cu idei noi și să găsim modalități de finanțare. Trebuie să fii la curent cu copilul, cu ce-și dorește, cu aptitudinile și plăcerile sale, tot timpul.

Credeți că „Chance for life” a reușit să schimbe, în vreun fel, comunitatea noastră? Cum?

Noi considerăm că am reușit să aducem o mică schimbare, pe lângă proiectele pentru copii am desfășurat și proiecte pentru personalul din centre și mai nou pentru copiii cu dizabilități, ne-am extins aria, încercăm să oferim suport și familiilor, ne străduim și avem și rezultate.

Care este viziunea dumneavoastră despre viitorul asociației?

Vrem să mergem în principal pe aceleași idei, ne-ar plăcea să ne extindem cât mai mult, să avem mulți beneficiari și sper că vom reuși să facem acest lucru; voluntarii ne ajută foarte mult, pe mai multe arii, atât cu beneficiarii, cât și pe partea de fundraising, traduceri, mai multe.

Ce valori aveți?

Egalitatea de șanse, non-discriminare, voluntariatul, pentru că într-un fel sau altul cu toții am pornit de la acest pas și apreciem treaba asta foarte mult, susținerea drepturilor copilului, cam acestea ar fi.

Despre voluntari, ce ne puteți spune?

Avem două sesiuni, una în toamnă și una în primăvară; dăm un anunț, apoi ori ne trimit o scrisoare de intenție, ori completează un formular și în final avem o întâlnire în care le spunem unde și cum se pot implica și susținem și un training. Voluntarii încep lucrul imediat, întocmim un contract, acordăm și adeverințe unde este nevoie și cam așa decurge treaba.

Ce calități ar trebui să aibă voluntarul perfect?

Să aibă, în primul rând, această dorință de a se implica, trebuie să vrea să se dezvolte, să fie ambițios și hotărât, dar și dispus să învețe lucruri noi; e foarte important să știe ce vor, să aibă un spirit de inițiativă, să dorească să schimbe ceva, să fie sinceri și deschiși. ☺

Unde vă pot găsi persoanele interesate?

Pe mail, office@chanceforlife.ro , la numărul de telefon 021 413 37 07, dar și pe site, www.chanceforlife.ro .

În concluzie, o șansă este totdeauna un privilegiu în lumea în care trăim, iar acest lucru ni-l confirmă și „Chance for life”: dacă poți aduce o schimbare, cât de mică, fă-o, pentru că nu știi niciodată cât bine poate aduce.

Iuliei îi mulțumim pentru munca ei, dar și pentru interviul acordat, iar pe voi vă provocăm să ne acordați o șansă și la interviul următor, pentru că avem tot timpul câte o poveste de spus! ☺

Interviu acordat Andreei Țoi, redactare realizată de Anda Lepădatu